¿Qué es un Recibo de Nómina y para Qué Sirve?
Un recibo de nómina es el documento digital mediante el cual se comprueba la remuneración o pago de un empleado por parte del empleador por la prestación de servicios laborales, para que tenga validez debe cumplir con los mismos requisitos que un comprobante fiscal por internet (CFDI) además de otros especialmente para comprobación de ingresos.
Este documento es indispensable para que las empresas tengan una constancia oficial del cumplimiento de los pagos que efectúan por los empleados. Con este recibo las empresas pueden deducir el salario de sus empleados además de efectuar sus obligaciones patronales como las cuotas al instituto mexicano del seguro social (IMSS)
Por su parte el trabajador lo necesita para verificar que sus datos sean correctos, tener un comprobante de ingresos, saber la forma en que se calcula el salario, el desglose de deducciones y retenciones de ley, su salario base, horas extras, bonificaciones, comisiones y cualquier otro concepto que afecte sus ingresos. Además de ser documentos útiles para comprobar sus ingresos cuando se solicitan préstamos, tarjetas de crédito u otros servicios financieros, ya que proporcionan evidencia de ingresos regulares y verificables.
¿Cuándo se realiza un recibo de nómina?
Cada vez que se efectúe un pago debe emitirse un CFDI de nómina: pagos quincenales o mensuales pagos de finiquito o liquidación.
¿Qué debe Contener un recibo de nómina?
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Nombre o razón social y el RFC del empleador
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domicilio fiscal del empleador
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nombre del empleado
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Puesto del empleado
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CURP del empleado
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tipo de contrato de trabajo
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antigüedad de la empresa
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número de seguridad social
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hola fecha y hora donde se realizó el pago
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jornada laboral
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salario neto
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cuota del seguro social
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método de pago
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aportación a la administración de fondos para el retiro afore
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tipo de pago quincenal, semanal, mensual; ordinario, horas extra, aguinaldo, prima vacacional, pago de utilidades, comisiones, compensaciones, honorarios, capacitación inicial, liquidación o finiquito.